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行政部人事 · 浙江同心妇幼产品发展有限公司

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职位概述

        岗位职责:
        工作内容:
        1、人员管理
        1)负责所管店面人员的陈列、产品、销售技能培训;
        2)负责店面导购员的招聘和安排、导购员的日常考勤。
        3)负责店面导购员零售目标的任务分解、达成;
        
        2、货品管理
        1)负责所管店面的货品库存保持合理的数量和比例;
        2)保持门店库房整洁干净有序的摆放监督管理;
        3)负责公司对所管店面月库存的盘点,负责所管店面库存的管理与合理调拨;
        4)负责审核所管店面日常补货,有效控制库存。
        
        3、店面管理
        1)保证店面陈列正确摆放,道具和pop的正确使用监督与指导;
        2)负责所管门店促销活动的执行反馈;
        3)重大节假日的氛围陈列;
        4)反馈本区域内的市场信息,包括竞争对手市场促销活动;
        5)按时、按量、按质提交相应业务表格;
        6)完成上级交待的其他工作。
        
        任职要求:
        1、学历及年龄要求:大专及以上,年龄:24-30岁。
        2、工作年限要求:从事零售工作3年以上(婴童/服装零售经验的优先)。
        3、品格要求:吃苦耐劳,乐观向上,亲和力,工作细致、负责。
        4、能力素质:影响说服、执行力、问题解决、教练辅导。
        5、技能要求:
        1)熟悉门店管理及各环节流程;
        2)具备商品培训和销售技巧辅导能力;
        3)良好的市场信息收集及反馈;
        3)熟悉操作办公软件;
        4)很强的人际交往和团队协作能力;
        5)具有一定的门店管理和组织能力;
        6)能适应周末上班、平时调休的工作模式。

工作地址

杭州下城区延安路501号联通大厦10层

公司信息

温馨提示

用人单位发布虚假招聘信息或以任何名义向应聘者收取费用,都属于违法行为,应当提高警惕。

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